十个经典破冰小游戏带你玩转团建!

蝴蝶扑克牌游戏 admin 2019-11-25 04:26:45 185

  为了增强活动的趣味性,大家往往会采用分组对抗的形式,但每到分组,结果总是熟悉的人抱团取暖,新员工很难融入其中。

  领队会播放一段音乐,大家围成一个大圈跑跑跳跳,然后领队随即说一个数(此时音乐停下),大家要马上抱在一起。比如70人,可以分成7组,裁判就可以喊10,没有凑够10的一组需要马上补人,凑够的就不能再加人了。最后抱在一起的自动结成一组。

  爱的抱抱有一定的趣味性,能让员工快速进入游戏状态,是许多公司团建破冰的不二之选。但由于爱的抱抱分组结果总是熟悉的人抱团取暖,新员工很难融入其中。

  根据总人数确定要分成几组,这里以5组为例。男生分别按12345 依次进行循环报数,女生分别按54321依次进行循环报数,最后将报相同数字的人分为一组。

  由于一般团建拓展中会有一些体力对抗类的游戏项目,这种方法不仅能实现全随机分组,而且还能平衡各组之间的男女比例。

  根据总人数确定要分成几组,这里以20人为例,5人为一组,共分为4组。则需要准备20张纸条,纸条上分别写4种不同的字,每个字写5遍。最后抽到同一个字的人分为一组。

  根据总人数确定要分成几组,这里以四组为例。大家围成一个圈后,由领队随意说出四种属性的东西(颜色、水果、动物等等),并请大家各自挑选一个自己最喜欢的东西,最后喜欢同一种东西的人自动结成一组。

  该分组方法操作简单,且可以结合当下热点词汇自由切换,同时也可以根据每个人的选择而判断每个人的喜好,适合作为团队破冰的分组小游戏。

  这种分组方法与自愿法类似,都是基于参玩人员的喜好进行分组,而意见分组法需要参玩人员各抒己见,有助于更深入地了解说话人。但这种方法只适合进行小规模分组。

  根据总人数确定要分成几组,这里以20人为例,5人为一组,共分为4组。先组织大家围成一个圈后,然后用转动水瓶的形式选出4人(这四个人分别为各组的组长)。选出的4人需蒙上眼睛,轮流在主持人的带领下,沿着内圈开始绕,当他手指到谁,谁就是他的组员,直到选完5人为止。其他组长按照同样的步骤挑选组员。

  这种分组方法既实现了随机分配组员的效果,又增强了整个分组过程的趣味性,且不限参玩人群,是一种比较新潮的破冰分组方法。

  根据总人数确定要分成几组,这里以70人为例,14人为一组,共分为4组。就需要准备5副14块的拼图,每个人分到一块拼图,需要去找其他人组合,最后拼成一副完整拼图的即归为一组。

  这种破冰分组和瞎子点秋香一样,既实现了随机分配组员的效果,又增强了整个分组过程的趣味性,但这中破冰分组在参与人数上存在一定的局限性,当参玩人数过多时,完成起来比较繁琐。

  根据总人数确定要分成几组,这里以20人为例,5人为一组,共分为4组。就准备5种口味的糖,每种口味各4颗。让学员从中选出一种自己喜欢的,从而对学员进行分组。学员选糖的时候,可以用托盘把糖送到学员跟前,供他们选择。托盘分成五格,各自放着等量的糖,让他们任选其一。为了提高效率,可以让几个工作人员同时进行。要使这一过程更高效,还可以在托盘的每格标明糖的口味。

  请每人从扑克牌中抽出一张。如果参训学员少于52人,就拿掉几张,使剩下的扑克牌数与人数相等;如果人数多于52人,那就多准备几副扑克牌。

  当你想把学员分成若干个小组时,请持有同一数字的人互相寻找,形成一个小组。这一方法的不同运用方式应视每次讨论要求的人数而定。比如:如果每组需要10-12人,就可以请所有拿方块花色的人组成一组,拿红心花色的人组成第二组,以此类推。

  要分四组,可用花色来区分;想分两大组,可用扑克牌的颜色(红与黑色)来分;如果需要额外指定几个人来参加某个活动,那就指定拿“大王”的人走到前排。用扑克牌可以变化出无数种分组方式,而参训人员也可以从中得到一些乐趣。

  当然要想玩得开心,仅凭分组游戏是远远不够的,有哪些适合团建玩的趣味小游戏呢?下期为你揭晓!返回搜狐,查看更多

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